TG verjüngt sich :-))

Stewardessen über 45 sollen weg
Thai Airways verjüngt sich
Mit jüngeren Stewardessen will die Thai Airways attraktiver werden und Personalkosten sparen. Die Fluggesellschaft bot den weiblichen Flugbegleitern über 45 Jahren Auflösungsverträge an.
(Foto: REUTERS)
Das ganze sei freiwillig, betont die Airline. Das Angebot gilt nur für Frauen. Die 1200 Männer unter dem Bordpersonal von 6000 Mitarbeitern bekamen kein Angebot. Die Gewerkschaften haben den Plan abgesegnet.

Rund 800 Stewardessen über 45 können bis zu 30 Monatsgehälter bekommen, wenn sie den Hut nehmen. Jüngere Kolleginnen verbesserten das Image der Fluglinie, meinte Thai-Chef Piyasvasdi Amranand, und sie seien billiger. Berufsanfänger bekämen nur ein Drittel des Gehalts.

Das Durchschnittsalter der Stewardessen ist nach Angaben der Zeitung 35 bis 38 Jahre. Beim heimischen Billigkonkurrenten Thai AirAsia sind die Stewardessen an Bord im Schnitt 28.

 

Eine der Quellen:

:arrow: http://www.n-tv.de/wirtschaft/Thai-Airw ... 64926.html :mrgreen:

 

Diese Nachricht erfreut uns Thailandflieger doch sehr. Da werden wir auf die Attraktionen des Landes schon beim Flug eingestimmt. :mrgreen:

 

Ich lege noch 20 Monatsgehälter drauf

 

ich unterstütze Dich Khun Somkiat

wo man die neuen wohl rekrutiert :shock: :mrgreen:

 

in der Airport Agogo ist mir zu Ohren gekommen soll es bereits ein 1.Auswahlverfahren geben.....

die Latte liegt ja nicht sehr hoch und die werden Sie schon übertreffen , die miese Beherschung der Englischen Sprache stellt für mich ein kleineres Problem da :lol:

 

Könnte in 24 Stunden ein Team zusammenstellen , das die Luftfahrtindustrie in ihren Grundfesten erschüttern würde. Der Leitgedanke servicebewußten Handelns bekäme eine nie vorher auch nur entfernt angedachte Dimension . Thai Airways International PLC wäre innerhalb einer Woche bis 2015 zu IATA - Listenpreisen ausgebucht .

PS : wozu sollen die Englisch sprechen ?

Schlage in diesem Zusammenhang neue Buchungsklassen vor :

HJ
BJ
BBBJ
FS

 

Wie sagt doch der Luftkapitän so schön : Many happy (l)endings !

 

Jetzt sollten sie nur noch neuere Maschinen ab FRA einsetzen, dann ist alles perfekt.

 

Kann ich wenn ich auf Meilen in HJ gebucht bin gegen cash in F(S) upgraden !? :shock: :lol:

 

Kannst du .

Pay bah 600 Bht + 1500 pay laydeee

 

Bleibt nur noch die Frage ob auch Karte akzeptiert wird !?

 

nur die schwarze.

 

Die ist auch gegen Feuchtigkeit nicht so anfaellig.

 

pay dollar no problem

 

bin dann auf den Service in der Lounge gespannt...hap shower hap massage evlything sir :mrgreen:

 

Nach den pubertären Vergnügungen mal zurück zum Thema.
Der wichtigste Grund für die Frühpensionierungsofferte der
TG dürfte wohl der Kostenfaktor sein. Ältere FBs verdienen
bei TG häufig über 3.000 US $ im Monat, während Berufs-
anfängerinnen nur mit knapp 900 US $ pro Monat rechnen können.

Bei 65 bis 70 Flugstunden im Monat, sprich drei oder vier
Langstreckenreturns im Monat, lebt es sich mit so einem
Gehalt recht gut in Thailand.

Da ist das Angebot der TG doch recht verständlich.

 

Und du meinst die kriegen dann bis 90.000 USD Abfindung ? :lol: Woher hast du denn die 3000 ?

 

3000 USD gelten selbst im Nordosten des Landes als längst nicht ausreichend , weshalb viele ja nebenberuflich für 175 Baht / Tag am Bau arbeiten .

 

Das sind also "ältere Flugbegleiters"? Und die > 3,000 USD sind brutto oder netto?
Und wie soll man/frau davon gut leben können? Und vor allem: Wo genau denn?